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- Contratos individuales y colectivos;
- Asesoría en terminación de relaciones laborales;
- Negociación y mediación de conflictos;
- Defensa ante reclamos administrativos y judiciales;
- Elaboración de reglamentos internos;
- Prevención de riesgos laborales;
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- Capacitación en derechos laborales;
- Arbitraje y conciliación laboral;
- Representación en inspecciones y sanciones.